最新保护乙肝携带者就业的法律有哪些?
1、各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。
2、法律分析：明文规定用人单位招用人员时，不得以患有乙肝为由拒绝录用。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
3、法律分析：一般不可以。健康证一般对于乙肝病毒携带者是不会给的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业；但是从事餐饮，食品，医疗，幼教，医药等会受到一定的限制。
4、乙肝办食品健康证新规定2023是乙型肝炎病毒携带者也是可以合法** 健康证的。法律明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业，并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。
5、根据劳动保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中明确规定(一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。
劳动法对乙肝的规定
在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，劳动者不因为疾病而受到就业歧视。
法律分析：用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
劳动合同法里没有所述的规定。根据？劳动保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中明确规定： (一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。
有乙肝可以考公务员和事业编吗
因此，乙肝携带者在符合公务员招录条件的前提下，是可以考取公务员事业单位的。
有乙肝可以考公务员和事业编。乙肝病毒携带者可以正常参加公务员和事业单位公招考试，但是不能报考特警职位。相关内容如下：我国的公务员考取需要通过相应的体检，肝功能是必须要经过的项目。
患有乙肝并不影响公务员录用。相关规定：根据国家卫生计生委发布的《病毒性肝炎防治条例》，乙肝病毒携带者也享有与非乙肝病毒携带者相同的权利和待遇，不得因乙肝感染拒绝聘用、升迁或辞退。
乙肝能考公务员或者事业单位，但是不能报考特警职位。解析：乙肝在临床上是由于乙型肝炎病毒感染而引起的慢性传染性疾病，可以通过血液传播，母婴传播等，而公务员并非特殊服务行业，乙肝患者可以考公务员。
乙肝携带者可以从事什么?
1、关于乙肝的法律法规：接触直接入口食品的工作；公共场所直接为顾客服务的职业；饮水、饮食、整容、保育等职业；直接从事化妆品生产的工作。
2、肝病毒携带者可以正常就业，乙肝病毒携带者虽被乙肝病毒感染，但肝功能在正常范围，肝组织无明显损伤，不表现临床症状，在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁。
3、可以。乙肝病毒携带者，肝脏功能正常，肝脏的形态结构正常，可以从事餐饮行业，现在餐饮健康证的** ，不检查乙肝。
乙肝病毒携带者会被公司辞退吗
各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。
劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。根据找法网得知，劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。
单位是不得随意辞退员工，员工乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
乙肝病毒携带者，肝功能正常，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用或辞退、解聘。
劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。
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